Aide au recrutement
Selfrecruting: recrutez vos managers par vous-mêmes mais sans être tout seul!
Selfrecruting, c'est:
- une autre façon de réaliser son recrutement en interne ou en externe
- une méthode de recrutement basée exclusivement sur les compétences et conforme à La Loi sur la non discrimination à l’embauche
- un mode de recrutement très économique où vous êtes accompagné pendant les phases les plus difficiles:
> la phase de test des candidats potentiels
Identification de leurs points forts et points faibles
> la phase de questionnement lors des entretiens
Appréhender la pertinence de leurs réponses aux questions posées
> La phase de vérification des réponses faites et du savoir faire réel en matière de management
Selfrecruting, pour quoi faire?
Pour aider les entreprises et les collectivités à :
- prendre la meilleure décision
- économiser du temps
- réduire au maximum les coûts de recrutement
- disposer d’outils innovants différents des tests habituels de personnalité quelquefois rejetés par les candidats
- optimiser les recrutements externes et internes
Pour aider les entreprises et les collectivités à :
- prendre la meilleure décision
- économiser du temps
- réduire au maximum les coûts de recrutement
- disposer d’outils innovants différents des tests habituels de personnalité quelquefois rejetés par les candidats
- optimiser les recrutements externes et internes
